面对暑期实习的投递迟迟没有回音你是否感到焦虑？想到大三秋招是否有找不到工作的担心？处于现在找工作VS考研的时间节点，你是否迷茫着不知何去何从？俄语学院2018级本科生王婉欣用自己的心路历程，为学弟学妹们展开大学职业生涯规划的指引大门。

个人简介：

中共党员，曾任院学生会主席、办公室助理、班长团支书等，拥有国家实用新型专利2项，发表国家期刊论文2篇，参与主持国家级、省级大创项目各2项，获现场作文国家级一等奖2次，撰写俄院推送20+篇。曾获中华经典外语诵读省级一等奖、挑战杯省赛铜奖、获校优秀团干部、校优秀团员奖。现签约华为财经。

一、人生不设限

从班级班委、学生会小小的组织部部员，成长为院学生会主席，直到签约华为财经。大学四年每一段旅途不为自己设限，用“专业学习+综合能力”两条腿走路，敢于挑战打破边界，只要在前行的路上，你就是在进步。

大二作为学业+能力高速发展的时期，需强调几点：

1. 假期找实习、投简历、多试水，为大三实习岗位的精准投递做好准备。

2. 打好俄语基础：遇到问题当下解决、遇到特殊变化当下背住、别拖沓。

3. 练好俄语口语：面试中存在俄语/英语的语言面试筛人的情况。

对于性格稍微内向、略甘平庸但不太埋没人群的同学，主观能动性+内驱力非常重要：

1.社交圈：Скажи мне кто твой друг, и я скажу кто ты. 积极向上的社交会让你逐渐乐于展示自己，挖掘自己领导的潜能。

2. 起爆剂：周围重要关键的朋友、长辈就像起爆剂，在你犹豫不决的时候推你一把，他们的开导、鼓励和助推使你在尝试后明白“原来我也能行！”

3. 正面施加心理暗示：整个人生旅途不可能总有人都点燃你的热情和自信，学会自己经常对自己说“Yes，ok”，年轻要勇于试错。

二、入党

入党流程：递交入党申请书——（思政课成绩过关，考察专业成绩和综合成绩）入党积极分子——（青马培训班/励学楼党校等）发展对象——中共预备党员——（至少需考察一年）——中共正式党员

在“一代人有一代人的长征，青年一代有青年一代的担当”的时代潮流中，党员不仅是一面旗帜、一个标杆，更是实现自我价值的方法和途径。“秉初心、做实事”一定是想要成为党员和已经成为党员的同志们矢志不渝践行着的使命。

三、大三心态：找工作 VS 考研

在认清自己的考研心理后，请一定一定不要盲目考研，尤其在现在考研热、上岸率高的大背景下，越要冷静思考，知道什么适合自己、自己究竟想要什么才是最重要的：

1. 未来某行业需要硕士文凭，例：部分公务员岗位或辅导员。

2. 觉得实习经历少、经验少肯定找不到工作，逃避就业。

真正学术性人才需要深层进修。

面对不同方向的选择有如下建议：

1. 坚定考研、明确方向、毫不动摇：不要为任何一场秋招的宣讲会动摇，不要因错过任何一次面试而后悔；跨考准备—最晚大三上；非跨考准备—最晚6月。

2. 坚定找工作：利用好“金九银十铜三铁四”；“大外学生就业服务号”公众号；提前写好简历精炼语言；分头听宣讲会节约时间+共享情报；正式面试前进行1V1模拟面试。

3. 又想找工作又想考研两头抓：很难，心很容易散；因为时刻关注最新的就业动态和企业招聘信息会冲散考研全神贯注整块的时间，故鱼和熊掌不可兼得。

如果你在考研路上对某家公司也有一个执念，你可以去赌一把，就一把。但是一定要有勇气承担赌完的后果，提前想好最坏的结果并及时做好心态调整：哪怕失败了也不后悔，因为知道了这家公司面试流程是什么、需要什么样的人才、自己差在哪里，但一定慎重选择。

在最终考研和找工作的抉择摆到来之前，你可以不断充盈自己，就像海绵吸水一样争取综合能力、专业能力同时发展。哪怕在大学的每个阶段没有明确的方向，别让自己闲下来，学会打破边界感。你可以朝任何一种方向去发展，大胆尝试后不行回来再换一个方向。

Q

实习经历不够也能找到工作吗？

A

实习经历 ↔能力

四、情商+智商同时发展  

智商

扎实的专业能力

情商

国际载人航天日

1. 富有同理心

希望大家能好好对待鲁老师的《国际商务俄语口译/笔译》以及大四上杜老师的《俄语国际贸易实务》选修课，俄语专业毕业生未来大多从事的职业与海外销售、国际贸易相关，大四同学都舍不得扔书因为工作中真的可能会用到。就连2014级一位毕业生在毕业三年后曾发朋友圈说，他真的很后悔当年没好好听鲁老师的口译课。

2. 懂得共情与感恩

俄语学院的老师们不仅管专业学习，还要管同学们的衣食住行。老师与学生的爱一直都是双向的，他们也会在你emo时为你点亮心灯，所以希望同学们对老师多一些信任、多一些体贴。

3. 传承

为了自己和学弟学妹的就业，希望大家能够秉承俄语学院“传经送宝”的优良传统，将源源不断的正向输出与真挚奉献的爱意薪火相传。

三、大三心态：找工作 VS 考研

硬技能=证书、成绩单等专业技能认证

软技能=可迁移技能/人际交往技能/社交技能，也是用人单位最看重的部分。因为没有太多的测试或专业证书可以证明你在这些领域的熟练程度，所以软技能算是你隐藏的挂。

基本能力：

组织领导能力、

沟通协作能力等。

1. 临场应变能力：

3min即兴演讲；面试时英俄现场口语表述➡平时和好朋友围绕某一话题用英语/俄语展开辩论。

2. 抗压能力：

一个时间段内处理多个事件➡时间管理四象限法则；压力面试➡在快速问答中，一定要条理清晰地进行头脑风暴，口齿伶俐地回答问题，做到一针见血同时始终面带微笑。

3. 复盘能力：

疫情更深刻地为就业筛选了一遍人才，自律与躺平的差距无形间扩大；在疫情间多去重点回顾得到的能力而非失去什么；面试和实习后一定要复盘，温故知新从而不断正相叠加。